Независимая оценка квалификации работников: когда и кому надо проходить в 2025 году

В сфере Нацреестров грядут изменения: теперь необходимо будет подтверждать свою квалификацию с помощью независимой оценки квалификации. Что это такое и зачем она нужна, расскажем в этой статье

Что такое независимая оценка квалификации (НОК)

Независимая квалификационная оценка (НОК) – это способ подтверждения навыков и компетентности эксперта как профессионала в своей области. НОК уже введен для разных профессий: для поваров, специалистов центра занятости и других.

Регламентируется этот процесс 238-ФЗ “О независимой оценке квалификации”, который начал действовать в 2016 году.

Суть закона такая: работодатель отправляет своих специалистов на НОК с определенной периодичностью, сохраняя при этом за ним рабочее место и зарплату.

Для строителей НОК регламентируется изменениями в Градостроительном кодексе, которые внес 447-ФЗ.

Согласно ему, с 1 сентября 2022 года работнику для вступления в НОСТРОЙ или НОПРИЗ вместо повышения квалификации требуется пройти независимую оценку.

Как связан Национальный реестр специалистов и оценка квалификации?

Из изменений вытекают два тезиса:

  • без НОК в Нацреестр не вступить;
  • продлевать членство надо будет не с помощью удостоверений о повышении квалификации, а через НОК.

Изменения с 1 сентября 2022 года

Согласно 447-ФЗ, требование УПК заменяется на обязательство прохождения НОК с 1 сентября 2022 году.

Так, статья 55.5-1 главы 6.1 ГрК РФ, которая регламентирует требования к специалистам в области строительства, изыскателям и архитекторам, предусматривает необходимость НОК. То есть это требование обязательное и регламентируется Федеральным законом.

Проходить НОК необходимо каждые пять лет, также как и требовалось ранее проходить курсы повышения квалификации.

Кто обязан пройти оценку

Обязательство пройти повышение квалификации стоит перед специалистами, уже находящимися в Нацреестре, но которым надо повысить квалификацию. Это делается 1 раз в 5 лет.

Кроме того, подтвердить свои знания и квалификацию должны те, кто только стремится к зачислению в перечень НОСТРОЙ и НОПРИЗ. Это обязательный пункт в перечне требований к списку документов для вступления в Нацреестр.

Как проходит оценка квалификации: пошаговая инструкция

Процедура получения оценки квалификации состоит из трех этапов:

  1. Подготовка документов и направление их в экзаменационный центр при ЦОК;
  2. Прохождение экзамена;
  3. Получение документа о прохождении экзамена (или пересдача)

Как направить работника на экзамен?

Специалист или соискатель может сам обратиться в центр оценки квалификации или может быть направлен СРО (или строительной компанией, где он работает).

Пакет документов должен состоять из:

  • заявления;
  • копии паспорта или иного документа, который принимает ЦОК как документ, удостоверяющий личность;
  • документов об образовании и других важные бумаг, которые входят в список необходимых по решению конкретного ЦОК (это могут быть старые удостоверении о повышении квалификации, копия трудовой книжки).

Комплект документов направляются лично, либо же онлайн, заверенные электронной цифровой подписью.

Где и как проводят оценку

Можно обратиться в ЦОК в своем городе или центр, который рекомендует СРО. Однако обратите внимание, что оценка состоит из двух частей: после успешной сдачи теории, которая обычно проходит в виде онлайн-теста, требуется очный визит в экзаменационный центр для практической части.

Обычно центр предоставляет соискателям примеры тестов и вопросов для очного собеседования.

Что выдадут по итогам оценки

Экзаменационный центр выдает свидетельство, которое подтверждает квалификацию специалиста. Информацию о нем вносят в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации Национального агентства развития квалификации (НАРК).

Сколько стоит оценка

В экзаменационных центрах предлагают стоимость прохождения процедуры от 12 тысяч (в среднем – 14 тысяч) рублей.

Где использовать результаты оценки

Оценка нужна, чтобы остаться в Нацреестре специалистов, а также вступить в него. Кроме того, сейчас в ЦОК требуются эксперты, которые могут оценивать специалистов. Для устройства на работу экспертом ЦОК также требуется подтвердить свою квалификацию

Как стать экспертом НОК

Для работы в экспертом ЦОК необходимо:

  • найти центр, который испытывает потребность в экспертах (в настоящее время практически все ЦОКи ищут их);
  • быть внесенным в Нацреестр специалистов;
  • пройти профессиональный экзамен и получить свидетельство, которое занесено в Реестр сведений НАРК;
  • пройти обучение на эксперта по независимой оценки квалификации по программе НАРК на базе выбранного ЦОКа.

После выполнения всех действий ЦОК направляет заявку на утверждение вас в статусе эксперта, заключается трудовой договор.

Рассказать друзьям