Одним из таких лицензионных требований является требование о наличии работника, назначенного в качестве лица, ответственного за выполнение лицензируемых видов деятельности, к которому предъявляется ряд обязательных требований. Давайте их рассмотрим:
1. Наличие необходимого уровня образования (пп. «в» п. 4 постановления Правительства РФ № 1128):
-
среднего профессионального или высшего по специальности «Пожарная безопасность», ЛИБО
-
высшего по направлению подготовки «Техносферная безопасность» (профиль — «Пожарная безопасность»), ЛИБО
-
любого высшего образования плюс профессиональная переподготовка по типовой дополнительной профессиональной программе.
2. Стаж работы/службы не менее 5 лет в (пп. «в» п. 4 постановления Правительства РФ № 1128):
-
в организациях, осуществляющих лицензируемый вид деятельности (должность, связанная с выполнением работ/услуг, составляющих такой вид деятельности);
-
организациях ФПС ГПС (должность, связанная с осуществлением работ/услуг, составляющих такой вид деятельности).
3. Обучение по повышению своей квалификации по типовым дополнительным профессиональным программам (не реже 1 раза в 5 лет) (пп. «е» п. 4 постановления Правительства РФ № 1128).
4. Наличие трудового договора (заключенного с соискателем лицензии/лицензиатом) (пп. «в» п. 4 постановления Правительства РФ № 1128).
Посмотрите, что «работник, ответственный за осуществление лицензируемых видов деятельности», не должность работника, на которую он принимается. Это статус любого работника организации/ИП, который соответствует лицензионным требованиям к такому работнику. Как правило, данный статус работника может быть установлен руководителем на основании соответствующего приказа сотрудника.
Таким образом, при соответствии работника всем лицензионным требованиям руководитель организации/ИП может его назначить в качестве лица, ответственного за выполнение лицензируемых видов работ, соответствующим приказом.
У юридического лица таким работником может быть также назначен и сам руководитель организации, конечно же, если он отвечает всем необходимым требованиям.
А как же быть с индивидуальным предпринимателем (ИП)? Сможет ли он сам назначить себя ответственным за выполнение лицензируемых видов работ? Так давайте разберемся.
По мнению абз. 3 п. 2 Гражданского кодекса РФ предпринимательской деятельностью является деятельность, осуществляемая самостоятельно и на свой страх или риск, поэтому вполне логичным выглядит тот факт что если ИП осуществляет свою деятельность самостоятельно и на свой страх и риск, то он должен быть лицом ответственным за выполнение лицензируемых видов деятельности, то есть он может назначить себя ответственным за все работы/услуги, которые он выполняет в. Однако все было не так просто.
Индивидуальный предприниматель не может заключить трудовой договор сам с собой, поэтому даже если он имеет необходимый уровень образования, стаж работы и прошел курсы повышения квалификации, назначить себя и быть сам у себя лицом, ответственным за выполнение лицензируемых видов работ, он не может! Для соблюдения лицензионных требований необходимо учитывать только тех работников, которые заключили с соискателем лицензии/лицензиатом трудовые договоры. Аналогичную позицию изложил в своем письме № ИГ-19-599 от 16.03.2022 МЧС России