Дистанционное обучение по охране труда для руководителей и специалистов в Симферополе

Обучаем работников и руководителей
Внесем данные в ФИС ФРДО
Материал представлен в виде электронного курса
По окончании обучения – выдаeм официальное свидетельство
Дистанционно по всей России: без отрыва от работы
Отправить заявку

Охрана труда

Наша компания проводит курсы обучения по охране труда (ОТ) руководителей и специалистов организаций любого профиля. Подготовка ведется в специализированном учебном центре, опытными преподавателями, с применением удобных и наиболее эффективных дистанционных методов.

Образовательная программа разработана в четком соответствии с требованиями законодательных и нормативных актов. По итогам курсов слушателям выдаются удостоверения государственного образца, действующие на всей территории РФ. Важным дополнительным аргументом в пользу обращения к нам становится разумная стоимость обучения. Бонусом сотрудничества с нами выступает наличие специальных программ по охране труда по отдельным профессиям.

Что включает обучение по охране труда?

Обучение в области ОТ представляет собой получение комплекса знаний, необходимых для формирования и поддержания безопасных условий труда на предприятии. Целью учебы становится исключение или сведение к минимуму производственного травматизма и возникновения профессиональных заболеваний.

Обучение охране труда проводится по специально разработанным образовательным программам. Базовыми направлениями подготовки выступают такие:

  • общая информация об охране труда и безопасности на производстве;
  • техника безопасности и правила осуществления различных видов работ;
  • правила и порядок предоставления первой помощи пострадавшему.

Программа обучения по охране труда в обязательном порядке учитывает профиль практической деятельности слушателей. Поэтому разрабатываются отдельные курсы для сотрудников промышленных предприятий, объектов с вредными или опасными условиями работы, образовательных или медицинских учреждений и т.д.

Стандартная программа обучения по охране труда руководителей и специалистов включает изучение следующих вопросов:

  • основные требования действующего отечественного законодательства;
  • современные и самые эффективные системы управления и обеспечения ОТ;
  • методика оценки рисков производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также способы их снижения;
  • правила ведения документооборота в области ОТ;
  • социальные гарантии работникам, в том числе – в части выплаты компенсаций.

Кто обязан проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда?

Действующее законодательство жестко регламентирует порядок подготовки в сфере ОТ. Проходить регулярное обучение по охране труда обязаны несколько категорий сотрудников:

  • представители рабочих специальностей (обычно – ежегодно, что устанавливается работодателем);
  • руководство, специалисты и инженерно-технический состав (периодичность обучения по охране труда предусматривает прохождение специализированных курсов не реже раза каждые три года);
  • работники, нанятые на основании срочного трудового договора (важное уточнение – длительность соглашения не имеет значения, обучение ОТ все равно необходимо);
  • работники, нанятые по совместительству;
  • работники, которые переведены на другой пост или должность.

Характерной особенностью действующего порядка обучения по охране труда становится необходимость подготовки при любом трудоустройстве на новое место работы. Знания и навыки, полученные на предыдущем, при этом не имеют значения и не учитываются, за исключением нескольких очень редких исключений. Они, главным образом, касаются специалистов, занимающихся охраной труда профессионально.

Большой выбор учебных программ по охране труда
Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Ответственность за несоблюдение норм и правил охраны труда

Обучение по охране труда является обязательным для предприятий, организаций и учреждений любого формата и юридического статуса, включая ООО и ИП. Нарушение требований законодательства влечет административную ответственность. Величина штрафных санкций варьируется от 15-25 тыс. руб. (для ИП и должностных лиц) до 110-130 тыс. руб. (для организаций).

Если в результате нарушений в области ОТ был нанесен вред здоровью работников или произошла гибель одного или нескольких человек, возможно привлечение руководства и специалистов предприятия к уголовной ответственности. Наказание в этом случае регламентируется УК РФ и варьируется от серьезных штрафов до многолетнего лишения свободы.

Что делать, если работник не прошел проверку знаний?

Первое, что требуется сделать в подобной ситуации – отстранить сотрудника от осуществления профессиональной деятельности. Единственным основанием для допуска его к работе становится успешное прохождение проверки по ОТ. Максимальная длительность отстранения составляет один месяц.

АльфаКонсалтинг поможет пройти проверку знаний по охране труда
Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

На кого рассчитано обучение по охране труда?

Для большей части трудящихся подготовка в области ОТ ограничивается проведением инструктажа на рабочем месте. Но некоторые категории сотрудников обязаны пройти обучение по охране труда, причем на регулярной основе. К ним относятся:

  •  
  • руководящие сотрудники разного уровня (каждые три года, а также при приеме, при повышении квалификации и при переводе на новую должность);
  • специалисты кадрового подразделения и сотрудники, ответственные за ОТ (каждые три года);
  • работники производств с опасными и вредными условиями труда (ежегодно);
  • штатные персонал промышленного предприятия (ежегодно по вопросам оказания первой помощи, каждые три года – в сфере ОТ).

Для первых двух категорий подготовка проводится в специализированном учебном центре. Для двух остальных обучение по охране труда осуществляется непосредственно на предприятии

Документы, необходимые для поступления на курсы

Зачисление слушателя на курсы по ОТ происходит после предоставления комплекта документов. В его состав входят:

  • паспорт работника;
  • диплом об имеющемся профессиональном образовании;
  • карточка заказчика услуги (обычно – предприятия), в которой содержатся реквизиты, необходимые для оформления договора на оказание образовательных услуг;
  • заявления о приеме на курсы по ОТ.

В сегодняшних условиях процесс документооборота в большинстве случаев происходит в режиме онлайн с применением современных средств коммуникации. Это заметно упрощает и ускоряет выполнение подготовительных и организационных мероприятий. Единственным требованием для поступающих на курсы становится доступ к интернету и наличие сканов или электронных версий необходимых документов.

Этапы подготовки по охране труда

Логичным следствием активного внедрения современных информационных технологий в работу учебных центров стала возможность проведения курсов по охране труда дистанционно. Такой формат сотрудничества выгоден обеим сторонам, так как предоставляет ряд преимуществ. Самые главные из них – это удобный график подготовки, заметно меньшая стоимость и при этом высокая эффективность обучения.

Наша компания имеет большой опыт проведения курсов по ОТ. Благодаря этому отработана схема обучения по охране труда руководителей и работников других категорий. Она предусматривает следующие этапы подготовки:

  • подача онлайн-заявки на прохождение курсов;
  • согласование условий оказания услуги;
  • предоставление необходимых документов;
  • составление и подписание договора с последующей оплатой услуги;
  • непосредственно учебный процесс;
  • проверка знаний в области охраны труда, полученных в ходе обучения;
  • выдача удостоверения.
Пройти обучение по охране труда в Симферополе
Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Аттестация руководителей по охране труда в Симферополе

Наличие у руководителя знаний в области охраны труда требует регулярного – каждые три года – подтверждения. Для этого проводится аттестация, в ходе которой проходит необходимая проверка.

Наша компания оказывает подобные образовательные услуги. Для этого имеются все необходимые разрешительные документы, специализированный учебные программы, грамотный и опытный преподавательский персонал.

Пройти аттестацию руководителя по ОТ
Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Порядок прохождения аттестации руководителей по охране труда

Аттестация руководящих сотрудников предприятия проводится по одному из двух вариантов. Первый предусматривает создание внутренней комиссии непосредственно в организации. Это требует издания приказа, разработки образовательной программы и последующую организацию учебного процесса. Эта схема аттестации доступна только для предприятий с численностью персонала свыше 50 человек.

Второй вариант подготовки используется организациями любого масштаба и вида деятельности. Он предусматривает проведение аттестации руководства в специализированном учебном центре. Мы предлагаем собственные услуги на выгодных для потенциальных заказчиков условиях. Плюсы обращения в нашу компанию – гарантия качественной подготовки в сочетании с доступными расценками на обучение.

Наша команда

Аитова Светлана
Специалист договорного отдела
Галиуллина Гульназ
Специалист клиентского сервиса
Шамсутдинова Асия
Специалист клиентского сервиса
Мигранова Регина
Специалист клиентского сервиса
Карпова Анастасия
Специалист по делопроизводству

Остались вопросы?

8 (800) 350-51-72
Позвоните нам!
Консультация бесплатна

Нет, мне все понятно!
Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.
Написать основателю
Благодарю за выбор нашей компании!
Буду рад обратной связи о работе моей команды и качестве оказанных услуг.

Каримов Мурат, Основатель
Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.