В соответствии с требованиями Федерального Закона № 372 от 03.07.2016 г. «О внесении изменений в Градостроительный кодекс …» одним из наиболее важных требований, которые предъявляются к организациям-претендентам на вступление в СРО, является квалификация специалистов. Так, в штате строительных организаций должно быть более 2-х сотрудников высокой квалификации, которые внесены в Национальный Hеестр Специалистов (НРС).
Что такое НРС
Существует два реестра:
-
НОСТРОЙ — для компаний и организаций, работающих в сфере строительства;
-
НОПРИЗ – для сотрудников компаний, занимающихся проектными и изыскательскими работами.
Каждый из реестров имеет свой собственный сайт.
Внесение специалистов в реестр производится только после предоставления им или компанией необходимых документов и их проверки. В случае принятия положительного решения соискателю направляется уведомление о внесении специалиста(ов) в НРС.
Важно! Установленное количество внесенных в реестр специалистов (не менее двух) должно присутствовать на протяжении всего времени осуществления компанией хозяйственной деятельности. Если по каким-либо причинам один или несколько сотрудников выбывают из штата, они должны быть заменены другими специалистами.
Требования к сотрудникам СРО в строительстве
Для специалистов строительных, изыскательных и проектировочных организаций установлены отличные друг от друга и достаточно жесткие требования по профессиональной квалификации, стажу работы и прохождению переподготовки.
Для того, чтобы сотрудника могли внести в реестр специалистов, он должен соответствовать следующим критериям:
-
быть штатным сотрудником компании, работающим хотя бы на полставки;
-
обладать более чем десятилетним общим стажем работы в организациях и компаниях, занимающихся строительством;
-
иметь высшее образование по одной из специальностей строительной отрасли, их список указан В Приказе Минстроя РФ № 1427н от 13.10.2017 г.;
-
не позднее чем за 3 года до подачи заявления о внесении в реестр пройти переподготовку или курсы повышения квалификации по одной из строительных специальностей (допускается 72-часовая подготовка по курсу «Промышленная безопасность в строительстве»);
-
не иметь судимостей, подтвержденных соответствующими документами (их можно заказать на сайте госуслуг или в МФЦ, заказывать лучше заранее).
В некоторых случаях могут потребоваться документы об отсутствии противопоказаний и медицинских ограничений к выполнению некоторых видов строительных работ.
Порядок внесения сотрудников в НРС
Механизм внесения сотрудников строительных организаций в Национальный Реестр Специалистов включает следующие этапы;
-
Предварительная проверка на предмет соответствия уровня квалификации и стажа сотрудника требованиям НРС. Даже при нехватке 1-2 месяцев стажа может быть получен отказ. Также отказать могут и по причине отсутствия специальности сотрудника в Перечне, утвержденном Приказом № 1427н от 13.10.2017 г. Повторное внесение сотрудников в реестр — проблематично.
-
Проверка документов о повышении квалификации, особенно на предмет их просрочки. В случае превышения трехгодичного срока сотрудника необходимо направить на переподготовку или повышение квалификации по одной из строительных специальностей. Приветствуются курсы «Проектирование зданий и сооружении», «Безопасность строительства» и другие.
-
Не позднее чем за 2 недели до предполагаемой даты предоставления документов заказать справку об отсутствии судимости.
-
Заполнить заявление установленного образца, которое можно скачать в разделе «Реестры» на сайте НОСТРОЙ (при заполнении заявления названия учебных заведений, указанные в дипломах, свидетельствах, сертификатах, сокращать нельзя!);
-
Передать собранные документы для заверения. Диплом и заявление о внесении в реестр заверяет руководитель строительной организации (предприятия). Остальные документы требуют нотариального заверения.
-
Направить пакет документов в НОСТРОЙ.
Таким образом, пакет, предоставляемый в НОСТРОЙ, должен включать следующие документы на каждого сотрудника:
-
заявление;
-
общегражданский паспорт;
-
диплом об образовании;
-
информацию СНИЛС;
-
копии трудовой книжки или трудовых договоров;
-
справку об отсутствии судимости;
-
свидетельства, удостоверения или сертификаты о прохождении переподготовки или курсов повышения квалификации.
Допускается подача документов лично, курьером, с заверенной руководителем организации доверенностью, почтой с уведомлением.
Внесенные в НРС специалисты строительных организаций имеют определенные обязанности по выполнению функций контроля, а именно:
-
проектной документации;
-
строительных процессов;
-
приемки работ.
Они также обязаны выполнять визирование документов.
Как быстро внести специалиста в НРС
Учитывая значительный объем мероприятий, которые необходимо провести для внесения сотрудников компании в НРС, лучшим решением данного вопроса является обращение за помощью в специализированные компании, оказывающие данные услуги «под ключ». Это особенно выгодно тем организациям, которые впервые сталкиваются с такой проблемой.
Квалифицированные сотрудники быстро подберут для вашей строительной организации специалистов, соберут необходимые документы, проверят их и подадут для рассмотрения. Это позволит в кратчайшие сроки получить доступ СРО в области строительства в полном соответствии с действующим законодательством.